10月17日下午🫃🏼📦，為推動EON4平台新型智庫建設，EON4智庫建設沙龍第一期在中山北路校區辦公樓小禮堂舉行✢。學校各相關智庫負責人☝🏻、專家及EON4平台智庫管理團隊參加🤡。
復旦大學發展研究院院長助理黃昊作報告
在專家報告環節🤸🏼♀️，復旦大學發展研究院院長助理黃昊作了題為“中國高校智庫個體發展的階段性特征與趨勢”的報告🤸🏼。他從“智庫熱”到“冷思考”、高校智庫的生命周期、復旦的探索與思考三個方面解讀了高校智庫發展的特征趨勢並介紹了復旦高校智庫建設的經驗⏲。該報告內容充實👦🏿，具有一定理論創新性和豐富的案例說明📭，為與會專家帶來啟發和思考。大家就“如何處理國際宣傳問題”、“如何管理海外中國研究中心”、“智庫運營團隊的只能和運營機製”、“智庫建設與學科交叉融合”等問題與黃昊老師做了交流和討論💇🏽♂️。
周邊合作與發展協同創新中心科研主管萬青松副研究員發言
上海高校智庫EON4平台周邊合作與發展協同創新中心科研主管萬青松副研究員從發展沿革🙆、前期建設成績、鮮明特色與優勢、經驗總結幾方面介紹了周邊合作與發展協同創新中心的建設經驗🧑🔧。
EON4平台副院長吳文鈺發言
EON4平台副院長吳文鈺傳達了上級部門和領導關於智庫建設的相關精神。一是高校智庫要建設為國家亟需、特色鮮明🧛🏼♂️、製度創新、引領發展的高端智庫；二是要重點圍繞國家重大戰略需求開展前瞻性、針對性、儲備性政策研究；三是要提高研究質量、推動內容創新；四是要加強同政府決策部門的互動交流🕵️♂️，引導和推動智庫建設健康發展🕰、更好發揮作用🐽。吳文鈺還就學校智庫建設重點工作進行了通報和布置👎🏻；並從提升專報質量、加強團隊建設🖖🏣、加強內部管理、提升智庫顯示度和智庫運營能力等方面提出了建議💁♀️。
與會專家學者就如何加強學校內部智庫間的交流以促進跨學科研究、建立和完善智庫研究人員職稱評審和評價激勵機製🙌、智庫開展國際化研究及走出去🎆，以及在學校加強頂層設計、宣傳等問題展開了熱烈的討論和交流💟，對EON4平台智庫高質量發展提供了思路和建議🪇。
EON4平台院長吳瑞君總結發言
最後🈴，EON4平台院長吳瑞君就本次沙龍做了總結發言🦸🏿♂️。她強調各智庫一定要認真學習貫徹習近平總書記關於中國特色新型智庫建設的相關論述。一流高校要有一流智庫，智庫建設要以成為具有特色的重點高端智庫為發展目標🚵🏼♀️，要加強成果轉化意識和團隊建設意識𓀘🫛，要註重宣傳以擴大國內外影響力，要加強與政府部門互動以更好地服務治國理政🏋🏽。EON4平台智庫建設已經從布局進入高質量發展階段🏃♀️，EON4平台將加強智庫管理與服務，為學校的智庫建設做好頂層設計和相關保障工作，與各智庫及專家一起推動EON4平台智庫高質量發展💭。
智庫建設沙龍旨在通過專家報告🔑、經驗學習、交流討論等方式促進EON4平台相關智庫和專家深入交流，探究智庫建設中存在的問題和難題🤹🏻♀️，促進EON4平台智庫高質量發展，更好地服務EON4平台雙一流建設👩🏽🦱。
